活动现场人头攒动，近7百余名学生向专家“面对面”请教。针对大学生就业压力大的现状，杨培刚教授发表了自己独到的见解，并且指出现各公司所需要的人才类型——踏实肯干、积极向上。在择业方面，杨教授提到学生首先选择专业对口的，其次再选择现有的工作，把自己的兴趣爱好与工作相结合是最恰当的，同时也要多积累社会经验。

陈潇潇教授则给予学生法律方面的咨询，针对学生提出的担心企业在实习期间晚发、拒发工资，陈老师说：“企业无故不发工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的和低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。”

刘超处长针对当前学生们的就业情况提出了四点要求：简历精简突出亮点，提高自身专业素质，认清企业市场需求，科学规划职业生涯。针对面试仪表仪态也提出几点注意事项，并鼓励同学们多提升个人技能水平，做到优等，根据工作岗位的需求针对性的提升自身职业水平。

覃洁老师提到了现在大学生身上过高的自我评估和有过高的自我期望值的共性问题，针对这一现象，覃老师提出职业选择要站在正确全面的自我认知上，还要有意识培养良好的心态，同时指出大学生在校生活规划、寒暑期实践对未来求职筹码储备的重要性，并强调了职业选择要站在正确全面的自我认知上，还要有意识培养良好的心态。遇到挫折时要正确面对，调整好心态，积极就业。

“收获满满！”同学们纷纷感慨道。整场活动历时两个小时，导师们的衣服也早已被汗水浸湿，在宣告活动结束时仍有同学不愿离去。

此次活动为学生们解决了不少就业方面的疑惑，让同学们面对当前的就业形势应如何处理就业问题有了更清醒的认识，给我校25届毕业生即将到来的实习就业上了及时有用的一课。